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新春動員會丨再起新征程
發(fā)布時間：
2022-02-14
2022年2月9日（農(nóng)歷初九），廣東省人力資源研究會秘書處召開2022年新春開工動員大會，我會會長許國彬教授、執(zhí)行會長諶新民教授、常務(wù)副會長兼秘書長陳國海教授以及研究會秘書處全體員工參加了本次會議。
（2022年新春開工動員大會）
會議之初，由我會許國彬會長進(jìn)行會議致辭。他首先肯定了過去一年研究會秘書處各位同事的辛勤工作成果，同時也表示了未來一年里研究會將面臨新的機(jī)遇及挑戰(zhàn)。
對此他希望，秘書處能夠扎扎實(shí)實(shí)工作，以最積極的熱情為會員單位提供更多優(yōu)質(zhì)服務(wù)；同時希望各級地方代表處、各專委會能夠發(fā)揮更大的引領(lǐng)作用；并且通過組織各項(xiàng)活動切實(shí)發(fā)揮研究會的平臺作用，做到資源的有效整理與合理利用。
緊接著，副秘書長兼辦公室主任陳潔在本次新春動員大會上匯報了2022年度廣東省人力資源研究會活動計(jì)劃。她表示在新的一年里會繼續(xù)組織與開展線上、線下活動，加強(qiáng)與會員單位、專委會及政府機(jī)構(gòu)的交流和合作。
在論壇峰會活動上，由研究會聯(lián)合主辦的系列中國人力資本論壇將從3月起陸續(xù)拉開帷幕；2022中國（廣東）人力資源峰會、首屆中國（梅州）人力資源論壇也將于下半年啟動。
精品研討會的組織上，研究會也將陸續(xù)開展第六屆廣東省生涯教育研討會、第四屆高考志愿規(guī)劃指導(dǎo)案例督導(dǎo)研討會、第五屆廣東省社會心理服務(wù)體系建設(shè)研討會等活動。
新的一年，研究會也將繼續(xù)組織會員開展標(biāo)桿名企參訪學(xué)習(xí)，走進(jìn)平安集團(tuán)、萬科集團(tuán)、字節(jié)跳動等業(yè)內(nèi)名企；為會員提供各種涉及人力資源管理、股權(quán)激勵、創(chuàng)業(yè)投資法律風(fēng)險等等內(nèi)容的公益沙龍與講座。
同時，研究會也將持續(xù)為各會員提供企業(yè)人力資源管理師、中級經(jīng)濟(jì)師、薪稅師等職業(yè)技能培訓(xùn)服務(wù)。
在疫情常態(tài)化的背景下，研究會也會積極探索線上會員服務(wù)及活動，研發(fā)更多線上運(yùn)營與服務(wù)項(xiàng)目，為更多會員提供平臺支持。例如開展如短視頻直播技能、黨史黨課、office應(yīng)用、商務(wù)寫作、心理服務(wù)等有趣實(shí)用課程，并且不斷開發(fā)更多職場人自我提升的精品課程。
常務(wù)副會長兼秘書長陳國海教授作出對2022年研究會的工作展望。他表示研究會在新的一年里仍要做好發(fā)展會員、服務(wù)會員的工作，不斷提高會員服務(wù)意識。堅(jiān)持“服務(wù)政府、服務(wù)高校、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)人才、服務(wù)社會”的工作理念，積極溝通會員需求，開拓會員服務(wù)項(xiàng)目，充分利用研究會專家智庫資源為廣大會員提供優(yōu)質(zhì)高效的會員服務(wù)。
會議尾聲，由執(zhí)行會長諶新民教授對本次會議作出總結(jié)，同時對研究會今年的工作方向做出了重要指示。他指出研究會在今后的工作中要更加注重提供差異性服務(wù)，即針對不同特性的會員單位需要作出相應(yīng)的會員服務(wù)，以此提高服務(wù)效率。
最后，他也表達(dá)了對研究會新的一年工作的希冀，希望研究會能夠不斷前進(jìn)，更創(chuàng)輝煌！
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