活動(dòng)公告
第33屆中國(guó)人力資本論壇-人力資源數(shù)字化,讓人力資源管理動(dòng)態(tài)可視化、決策
發(fā)布時(shí)間:
2022-06-08
2020年疫情,加速了人力資源管理的數(shù)字化進(jìn)程。
過(guò)往,管理者需要了解人力資源的動(dòng)態(tài)、組織健康狀態(tài),只有通過(guò)報(bào)表、工作匯報(bào)了解。
現(xiàn)在從遠(yuǎn)程辦公、云端會(huì)議、視頻面試、電子簽約到RPA在人力資源管理中的應(yīng)用深入,不斷不斷改變HR的工作方式和效率。
更讓人力資源管理動(dòng)態(tài)可視化,讓管理者決策有數(shù)字化做輔助參考,決策效率更高、更科學(xué)。
伴隨智能面試機(jī)器人、員工服務(wù)機(jī)器人、員工學(xué)習(xí)機(jī)器人等AI工具創(chuàng)新在不同的場(chǎng)景得到充分發(fā)展,數(shù)字化不斷驅(qū)動(dòng)生產(chǎn)力提升HR如何與時(shí)俱進(jìn)?
基于此,廣東省人力資源研究會(huì)邀請(qǐng)HR大咖,針對(duì)行業(yè)內(nèi)的熱點(diǎn)、難點(diǎn)和痛點(diǎn)問(wèn)題,分享他們的成功經(jīng)驗(yàn)和趟過(guò)的坑,讓我們學(xué)習(xí)標(biāo)桿少走彎路。
為了鼓勵(lì)HR和人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)創(chuàng)新、創(chuàng)造,讓人力資源賦能產(chǎn)業(yè)與企業(yè),設(shè)立“弘毅獎(jiǎng)”,希望以此整合企業(yè)人力資源大咖、專(zhuān)業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)、資深專(zhuān)家學(xué)者的專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗(yàn)與資源,促進(jìn)人力資源從業(yè)者職業(yè)能力的提升,推動(dòng)中國(guó)專(zhuān)業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化人力資源體系的建設(shè)與發(fā)展。
論 壇 議 程
論 壇 日 期
2022年6月30日 08:30-18:00
論 壇 地 點(diǎn)
深圳市福田區(qū)車(chē)公廟深南大道6005號(hào)金茂深圳JW萬(wàn)豪酒店3樓
論 壇 規(guī) 模
999人
參 會(huì) 對(duì) 象
CEO、人力資源副總裁/總監(jiān)、人力資源經(jīng)理、招聘經(jīng)理、培訓(xùn)經(jīng)理、薪酬經(jīng)理、績(jī)效經(jīng)理等其他HR從業(yè)者。
報(bào)名條件及確認(rèn)
1、凡報(bào)名經(jīng)過(guò)審核的企業(yè)HR一律免費(fèi),本屆論壇將嚴(yán)格實(shí)行參會(huì)人員身份識(shí)別。
2、論壇報(bào)名經(jīng)主辦方審核過(guò),會(huì)通過(guò)郵件或短信予以確認(rèn),郵件或短信二者收到其中一項(xiàng)即為報(bào)名審核通過(guò)。
報(bào) 名 程 序
合作與咨詢(xún)請(qǐng)聯(lián)系
合 作 機(jī) 構(gòu)
指導(dǎo)單位:深圳市福田區(qū)人才工作局
主辦單位:HR研究網(wǎng)
聯(lián)合主辦:廣東省人力資源研究會(huì)、深圳市人力資源服務(wù)協(xié)會(huì)
承辦指導(dǎo)單位:深圳市福田區(qū)人才服務(wù)聯(lián)盟—搜弘公司
聯(lián)合主辦:搜弘補(bǔ)貼、云尋獵頭、招聘研究網(wǎng)
高級(jí)贊助:脈脈招聘、中智關(guān)愛(ài)通、SAP中國(guó)
一般贊助:魔學(xué)院、蓋雅工場(chǎng)、掌閱企業(yè)閱讀、云尋獵頭、搜弘面試官
專(zhuān)項(xiàng)贊助:百家云、博爾捷、51社保、易點(diǎn)云、較真背調(diào)、八方錦程
禮品贊助:藍(lán)多多、準(zhǔn)食達(dá)
獨(dú)家直播:保利威
媒體合作:盛世三人行、招聘研究網(wǎng)
戰(zhàn)略合作:獵聘網(wǎng)、悠客網(wǎng)、一覽、蘇州大騏數(shù)據(jù)、眾智源教育、老姜會(huì)、知恒律師事務(wù)所、較真背調(diào)
下一頁(yè)
相關(guān)公告
暫無(wú)數(shù)據(jù)